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(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一,最基本的一条是对业务的深刻理解。第二,能有非常强的目的性,采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理层、班子,这一点是领导力的重要体现。目的性要极强,要不然妥协就没价值。第三,要制订出更长远的战略,把企业带到一个更高目标,并且懂得如何分步实现这个战略。
乐观使你倾向于幸福健康事业顺利,悲观使你倾向于绝望患病失败忧郁孤独懦怯
一个民族所创造的谚语标志着这个民族的精神状态和文明程度
贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
领导人,不学习、不进步、不成长、不加强修养,不仅缺心,而且缺德,缺脑德少!
女性的直观经常胜过男性为之骄傲的知识的自负。
困难里包含着胜利,失败里孕育着成功。
选择机会,就是节省时间。
热爱书吧——这是知识的泉源!只有知识才是有用的,只有它才能够使我们在精神上成为坚强、忠诚和有理智的人,成为能够真正爱人类、尊重人类劳动、衷心地欣赏人类那不间断的伟大劳动所产生的美好果实的人。
性情爽朗的人,身边总是有三个朋友。